ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Консультативный Совет.

Эстонский Консультативный Совет Специалистов по трудовой среде это недоходное объединение, куда входят действующие в Эстонии специалисты по трудовой среде, уполномоченные по трудовой среде и активно продвигающие и поддерживающие данную сферу деятельности люди.

Основными целями организации являются содействие улучшению безопасности трудовой среды, осознавание важности её обеспечения на общественном уровне, повышение квалификации специалистов, защита интересов членов совета и предоставление профессионального дополнительного обучения. Одной из важнеиших амбиций –повышение осознанности общества через уменьшение несчастных случаев на производстве.

Когда заходит разговор о специалисте по трудовой среде ?

К сожалению, часто тогда, когда уже произошёл несчастный случай на производстве. Несчастные случаи на производстве могут быть разными, они все заслуживают внимания, но лучше всего, чтобы они не случались вовсе. Мы не должны быть одиноки со своими заботами, неважно идёт ли речь о большой или маленькой заботе. Всегда мы не можем и не должны со всем справляться сами. Зачем карпеть над решениями в одиночку, если можно легче и быстрее получить совет и поддержку. Эстонский Консультативный Совет Специалистов по трудовой среде и создан для того, чтобы дать поддержку различным организациям при проведении мероприятий в области трудовой среды и при обеспечении безопасности.

Специалистам по трудовой среде, уполномоченным по трудовой среде

Приходи и расскажи, если:

* Желаешь получить преимущество при получении информации

* Озабочен своей безопасностью или безопасностью окружения

* Ты не можешь справиться, тебя не слышат

* У тебя отсутствует компетенция и нуждаешься в профессиональной помощи, совете.

* Ты находишься в конфликте с работающими в организации людьми и/или с работодателем.

* Нуждаешься в информации и профессиональном дополнительном обучении.

Работодателю

Время обратиться в Эстонский Консультативный Совет Специалистов по трудовой среде тогда, когда:

* Нуждаешься в специалисте по трудовой среде или услуге для наведения порядка в трудовой среде.

* Нуждаешься в совете по улучшению рабочей среды.

* Сделаны необходимые инвестиции в трудовую среду, однако проблемы и несчастные случаи на производстве не уменьшаются.

* Работникам провели необходимые курсы и инструктажи, хотя это не принесло изменений в поведении и подходах работников.

* Просто желаешь получить ответ на некоторые свои вопросы.

Успех организации зависит от лояльности работников, эффективности действий и от уравновешенного вклада как со стороны работодателя, так и со стороны работника. Используем же взаимовыгодные решения win-win и будем друг-другу подмогой!